发布时间:2012-07-31 00:47:11作者:知识屋
北京时间7月30日消息,据国外媒体报道,雅虎新任首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)履新后正以谷歌(微博)为模板改造雅虎:为员工提供免费午餐,营造舒适的工作环境。梅耶尔希望通过这一系列举措提升雅虎员工士气,给这家公司打上自己的烙印。
梅耶尔在上任的第二周就宣布,每周五下午举行全体员工大会,而且雅虎上周五就已经在总部召开了这种会议。此外,她还宣布公司将向员工免费提供午餐(不过目前仅限于硅谷地区)。尽管这个决定令很多雅虎高层担心公司的运营成本会上升,但却让工程师们十分激动。
消息人士强调,梅耶尔还准备对雅虎的办公环境布局做出重大调整,以加强员工之间的协作能力。业内人士指出,对于以前从未有过首席执行官经验的梅耶尔来说,这种旨在加强企业文化的举措确实令人十分感兴趣,因为营造舒适的办公氛围是谷歌成功的一个重要原因。
在过去的几年时间当中,由于裁员、管理层频繁变动以及公司前景黯淡等一系列原因,雅虎员工的士气已是相当低迷。对于梅耶尔的最新举措,雅虎员工反应积极。一位雅虎员工就此表示:“虽然这可能只是一件小事情,但仍让我们十分兴奋。”另一位员工则打趣说:“天下没有免费的午餐。”
除此之外,消息人士还透露,梅耶尔正在努力加强雅虎旗下各项业务,尤其是将产品创新作为雅虎摆脱当前困境的“法宝”。也就是说,梅耶尔要让电子邮箱、Flickr、搜索、广告服务等雅虎产品发挥更好的效用。
这是一项艰巨的任务,不过考虑到梅耶尔曾在谷歌负责搜索等重要业务,此举并不令人感到吃惊。梅耶尔非常明白产品对雅虎的重要性。消息人士称:“雅虎将重新成为一家以技术为驱动的公司,一切业务都将围绕平台和产品展开。”
另有消息人士透露,这可能意味着雅虎将在近期内寻求达成重磅技术或产品交易--或许通过收购,以此向外界展示一个雅虎新的发展方向。类似于Pubmatic这样的广告技术公司和Flipboard这样颇具前景的产品可能会成为雅虎的收购目标。
雅虎现有团队的去留同样引人关注。消息人士透露,梅耶尔过去一周一直在钻研企业组织结构,同时还征求相关人士的意见,为在近期内公布雅虎新战略计划做准备。此前有报道称,由于在首席执行官的争夺中败给了梅耶尔,雅虎临时首席执行官罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)已经萌生去意,可能会在不久离职。
至于销售主管迈克尔·巴雷特(Michael Barrett)等莱文索恩的助手是否会留任,将在很大程度上取决于梅耶尔有多大诚意。不过,许多雅虎员工都对谷歌前员工或现员工加盟持欢迎态度--梅耶尔在谷歌拥有大量忠诚的员工,比如在线业务高管本·林(Ben Ling)。业内人士指出,根据梅耶尔当前在雅虎所做出的一系列谷歌式变革,他们一定会在雅虎找到家的感觉。
截至目前,雅虎方面对此报道未置可否。
2014-12-08
电脑技术吧官方网站移动客户发布了!
电脑技术吧QQ交流群
关于真假电脑技术吧的一些辨别!
2012年前半年电商排名:天猫第一 京东第二
元旦放假安排2015通知, 2015元旦放假安排日历详解!
MSDN我告诉你是什么网站?MSDN是微软官方的吗?
谈百度搜索显示网站ICO图标的一些心得!
腾讯QQ数据库泄露下载地址
支付宝新春红包怎么领取 2015支付宝钱包抢红包活动攻略