知识屋:更实用的电脑技术知识网站
所在位置:首页 > 教育

优就业IT培训讲师

发表时间:2022-03-23来源:网络

1.“三审六步制”研发教学环环相扣,持续迭代: 1竞对调研

调研市场需求、企业岗位职责,对比竞对教学机构,缩小供需差距,准确培训定位,明确教学目标。

2架构研讨

研发团队设定课程架构,再由研究院院长、学科负责人、研发负责人、阶段负责人、业务骨干多方研讨修改定型。

3大纲研发

核心技能技术填充,循序渐进式进行合理布局课程知识。

研发负责人审核

学科负责人审核

研究院院长审核

6迭代更新

成长型课程设计,逐年更新大纲,根据流行新技术、新趋势进行课程多版本迭代。

5审核上线

研发负责人、学科负责人、研究院院长课程三审修改核定,精雕细琢打磨课件。

4课程研发

研发团队与优秀师资多方技术分析,专业性与易学性并重,拆解知识点结合技术潮流与热点进行课程设计研发。

2.多功能型教辅库:

多形式课件展示(宣讲课件、实操课件、项目课件等)、多维度演示案例、多梯度随堂练习与作业、配套讲义、思维导图、随堂录屏多种教辅材料帮助学员掌握知识细节。

3.持续型项目库:

每月新增多科目跨行业联动项目,多行业多样式案例组合开发,培育行业多面手。

4.配套型助学题库:

大量题型技术夯实,优学题库直击职场疑难杂症。

5.拓展型技术论坛:

学术技术论坛云集各路大神华山论剑,发散思维拓展眼界。

收藏
  • 人气文章
  • 最新文章
  • 下载排行榜
  • 热门排行榜