发表时间:2022-03-23来源:网络
作为一家十年专注java开发教育培训的机构,这种利益有点相关的问题,总是会不请自来。本篇回答中有小白需要的思维认知干货、教程干货,请自取~
题主这种完全小白托关系找到一份实习岗,是很难得的,也是一般人无法复制的。
试问哪个公司没大关系,会留一个什么都不会的小白。
所以,留在公司,边工作边自学吧!(除非你想去培训,,,公司都学不会,在家学是不可能在家学的)

另外,即使打杂,也要清楚自己做的工作,是整个公司,你的岗位的哪一部分,起着什么作用。
同时,也不要把时间都花在打杂上面,该下班的时候就下班回家学习,和你最熟的那位“大哥”要一份视频教程,下班时间至少抽出4-6小时来学。(文末也有教程)
上班时间杂活做懂了,有能力的前提下主动做一些更难的工作循序渐进,慢慢你就懂的多了,直至你能干那些成手们的活~
编程领域,下班私人时间自学4-6小时是很正常的,不要以为那样自己有多努力,行业都是那个样子!
见到知乎上有个工作一年多的老哥,说自己下班学两个小时就坚持不下去了,最后选择了转行其他行业。
编程领域和我们平时玩的游戏差不多,都是慢慢往上进阶的。
IT的职级发展,拿我们都知道的马云爸爸的阿里来举例:
阿里的程序员等级大概情况,仅供方向上的参考,实际数据并不准确。大多普通人,到P7就是顶点了,P7到P8,除了需要个人能力、职业规划,还需要一点点运气~
P8=高级专家=M3=高级经理/部分部门给总监(P8去小公司就是各种O了)年薪过百万。大概是2-3年P5,4-6年P6,8-10年左右P7的概念。
如果达不到P6、P7中阶岗位,随着年龄的增长,还徘徊在低阶岗位上(低阶岗位早晚会饱和,但中高阶岗位永远不会饱和),在低阶岗位创造的价值只有那么多,所以薪水也只能拿那么多。年龄越大经济压力越大,体力越劣势,再加上新人能力成长到P4P5很正常(升竞争力增加),中年之后还在初阶岗位上就会被淘汰。
所以,你至少保证前十年里,达到P6后期或P7之前,保证工作之余四小时的学习(只是打个比方,总之要全力学习!),避免被淘汰。
不要看别人上班工作+划水、下班玩去了,毕竟每个人的情况都不一样,就和在学校时一样,人家不学习你也不学习吗?

最后,文末的资源~(专栏中有更多资源)
这篇回答对你有帮助的话,记得点赞哦~
如果你现在有点迷茫,可以看看我分享的关于“人生目标规划”、“职业目标规划”的思考。

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