想转行做程序员，应该怎么做？

在开始回答你关心的这个问题之前，我先问你一个问题：你真的考虑好进入IT行业，与代码为乐（Ku）了吗？

随着移动互联网行业的火爆，薪资高成了这个行业最重要的标签，但是我想告诉你的是，不是每个人都可以吃这碗饭的。我们一直在说，兴趣是最好的老师。如果你对编程真的感兴趣，从此编程为乐，编程为生，我觉的无论是自学还是培训，你都可以在这个行业混得风生水起。相反，如果不是因为兴趣，可能硬着头皮出去混点工资，时间久了还是会自然的退出这个圈，换个行业谋生的。

另外，除了兴趣，软件开发需要很强的思维逻辑能力和耐力，还有最最最主要的自我学习能力（哪怕培训和工作中，都要）。你问下自己，你具备我上面说的这些吗？

是的，你也看明白了，我在泼冷水。虽然我是做IT培训的，在多个城市也都有校区，但是我不是那种只知道赚钱而不管学生适不适合，是人的钱都想赚的。

如果你觉得符合上面我说的入行要求，还是继续考虑入行，那么我就讲讲关于自学和培训的优劣势对比，供你参考。

自学

对于自学

控制力够强吗？

你的理解能力怎么样？

优势：金钱成本较低，能够按照自己设定的学习计划进行学习，时间安排也比较自由。

劣势：自学消耗的时间比较长，如果没有基础的话，想要自学也是比较难的，相对于有一定基础的，一般都是在工作之余用碎片化的时间去学习，想要在软件开发的领域小有所成，找到一份正式工作，怎么也得一年半载吧。自学需要强大的自制力，需要耐得住寂寞，每天固定的坚持学习，但是遇到技术难点很容易做牛角尖，导致半途而废。

怎么自学？

1、找课程学习的大纲。

找几家培训机构咨询，最好是直接在官网咨询老师，留一个QQ，再想办法获得他们的课程大纲，然后对比整合。之所以让你留QQ而不是电话，是因为某些培训机构一旦获得你的电话后就会每天给你打电话，甚至整个周期长达半年乃至一年。留QQ的话，获得信息后可以直接删除。当然你也要注意，某些培训机构不知道是什么方法，居然能够通过QQ获得你的电话。因为我就曾经遇到过这样的事情。

2、招聘网站实际调研。

接下里需要你去一些招聘网站上找一部分岗位招聘详情来进行分析，总结出哪些技术是必须要学习的。也许你会纳闷，为什么已经有了培训机构的大纲却还要去招聘网站调研呢？

一是因为怕你遇到那种三年课程都不更新的不良机构；而是技术的更新迭代很快，基本每半年企业的招聘需求就会有一定的变化。

这样做，能够保证你学习的是刚需性技术知识，自学完后能够真正的找到一份入行工作。

3、规划出学习的大纲。

前面已经把多家培训机构的课程大纲进行了整合，且把企业招聘需求进行了调研，那么接下来就要花时间做一份详细的学习大纲，包括学习时间，学习规划。

因为一份好的学习计划能达到事半功倍的效果。

4、接下里就是找课程，分享一些学习技术的免费网站。

1）.Codecademy

国外在线学习编程的网站，它为用户提供了一种学习编程的新方式，是最受欢迎的免费编程学习网站之一。基于网络编程教学，手把手帮助用户了解JavaScript的一些基本原理。更重要的是，使用Codecademy学习编程充满了趣味性。

Codecademy目前开设的课程有HTML&CSS，JavaScript，jQuery，PHP，Python和Ruby。事实上，已经有超过2400万人通过它学会了编程。

2）.Udemy

Udemy成立于2010年，是一个在线学习平台，可以帮助你改善或学习工作技能。虽然有部分课程需要付费，但也有大量的免费编程学习课程，通过视频讲授。

demy 这个名字有它特别的含义。“Udemy” 是由 “you” 加上 “academy” 合成的，意思是 “你的大学”。

与其他在线教育平台不同的是，Udemy 不仅开放各种课程，更开放了教学的机会。也就是说，只要你愿意，你也可以成为老师。

3）.GitHub

GitHub于2008年4月10日正式上线，除了git代码仓库托管及基本的 Web管理界面以外，还提供了订阅、讨论组、文本渲染、在线文件编辑器、协作图谱、代码片段分享等功能。

目前，其注册用户已经超过350万，托管版本数量也是非常之多，其中不乏知名开源项目 Ruby on Rails、jQuery、python 等。

4）.edX

edX是另一个领先的在线学习平台，重点是它不是以营利为目的，而是开源的。edX是由美国哈佛大学和麻省理工学院于2012年联合创办的，所以你将会在这里学习到先进的技术和理论。如今，edX已涵盖了60所学校。此外在这里，你应该不会错过哈佛大学的计算机科学导论的，免费的哦。

5、一定要明白，技术是永远看不会的，并且就算你会敲代码，也不代表你掌握了它。如果真正的要把所学技术运用到一个项目中去，那你可以在网上找一些项目来做，或者参与一些付费项目。

6、如果你觉得以上方法太麻烦，那么直接某宝上买课程即可，几块、几十块、几百块不等，等市面上培训机构的课程基本都有。

另外，关于就业，其实就是你的沟通表达能力了，当你把一个项目或者某一个较难的技术掌握之后，你一定要尝试去把它说出来。因为对于一个技术人员而言，团队沟通能力也至关重要。

培训

优势：学习时间相对较短，整体学习比较全面，学习内容也比较集中。专业老师按照大纲进行系统授课，在学习中遇到技术问题能够快速得到解决，同时还有专项的练相对于自学，学习气氛更加浓厚，跟同期学员对问题的探讨，对拓展思路有很大的帮助。让学习变成一件很快乐的事情，学习起来也会很有动力，学习的效果会更好。

劣势：相对于自学，培训是需要金钱成本，一般的培训机构学习费用都在一万五到三万不等左右，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。PS：从时间就是金钱的角度来看，上面说的自学优点反而不成立啦，提前工作半年的薪资估计不止一两万吧。具体分析请参照文章从金钱成本看，参加培训是进入IT行业的最优途径吗？

最后说一下，如果你不是一个自制能力很强的人，又想能够尽快的提升技能，最好是找一家靠谱合适的培训机构进行学习，毕竟培训价格不是小数目，主要是看钱花得值不值，主要取决于培训机构的质量。如今培训机构鱼龙混杂，其师资、课程、就业到底有没有保障，这也是大多学生不太敢选择培训机构原因。教学质量和最终就业不好的，花了钱也浪费了时间都是可能的事情。不过无论是培训还是自学，自己都得努力去学习，不然说什么也无济于事。

下面我顺便再给大家讲下如何选择一家靠谱的培训机构（为了避免存在广告嫌疑，不会推荐机构）。

如何选择培训机构

1、教育背景

看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2、线下面授

既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？

3、机构口碑

纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。

4、课程体系

靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。

5、师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。

而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？

我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？

关于师资这点，蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。

6、效果保障

蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？

许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……蛋哥想说，这TM和大学生活有什么两样？

我要告诉各位计划培训的学员一点，你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！

那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？

首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。

第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。

第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。

7、就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：

1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？

2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。

3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。

8、保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。

那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：

1. 是否会签署保障就业协议？

2. 是否承诺了最低保障月薪？

3. 最后万一没有就业怎么办？

4. 是否有就业方面培训课程？

5. 是否有专职老师负责就业？

如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！

9、校区规模

并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况下很难顾及到每位学员。但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句“卧槽”走了。蛋哥这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多五门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。

10、硬件设施

如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。

希望上面罗嗦了这么多，可以帮到你和跟你有一样疑惑的小伙伴们。再遇到其它学习和培训相关的问题都可以给我底下留言或者直接私聊我。